México.- Los efectos de la pandemia, son mayores para las mujeres, reconocieron consejeras de citibanamex, Itza Morales, directora Banca Pyme del grupo financiero, reconoció que aunque se ha avanzado, no se alcanza todavía la equidad, ya que sólo 40 por ciento de los emprendedores son mujeres, al participar en el encuentro de consejeras de ese grupo, destacó que la tecnología es fundamental para que a través del Ecommerce, se potencialice el desarrollo de ellas.
“El tema del Ecommerce, creemos que era un impulso importante y nos lo dijeron las mujeres emprendedoras, de cómo enseñarles a digitalizar su negocio y que realmente sea un impulso o un nuevo canal que compense un poco o que realmente las ayude a nivelarse y ya hoy, en el mercado, el 40 por ciento de las pymes de este país, están lideradas por mujeres o sus dueñas o sus líderes son mujeres. Y ojalá y pronto alcancemos esa equidad y seamos el 50 pero creemos que ofertas como estas son indispensables para asegurar que tengan el impulso y la palanca” señaló Itzia Morales.
Por su parte, Verónica Ortiz, dijo que los retos para que ellas emprendan se multiplicaron con la pandemia y se suman a los que ya existían, añadió que las oportunidades tuvieron que buscarse pero el mayor éxito fue la adaptación
“Pues yo creo que vienen retos muy interesantes, creo que lo que nos tocó vivir de la pandemia, la capacidad de adaptación a mi me parece super importante, algo que ahorita te suena muy, de hecho tenemos a nuestras consejeras que nos están viendo de modo remoto, eso no sucedía antes de la pandemia dices, qué vamos a hacer si lo que nosotros organizamos son encuentros y traes a lo mejor un speaker, y pareciera que se acabó el negocio y nos tocó justamente adaptarte y decir, cómo lo podemos transformar y entonces lo que en ese momento vió como una amenaza acabó como constituyendo, la verdad una oportunidad” puntualizó Verónica Ortiz.
Dijo que las mujeres han ido avanzando para ocupar en liderazgo sin embargo esto ha sido gracias iniciativas legales que en el ámbito del sector público y político han puesto el piso más parejo, apuntó que en el sector privado, es en donde hace falta impulsar las de oportunidades para poder tener una mayor inclusión y paridad de género.
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