México.- Con el cierre de Juntas de Conciliación y Arbitraje en 13 entidades más del país y la apertura de Centros de Conciliación y tribunales laborales, este 3 de noviembre del año en curso, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, encabezó la puesta en marcha de la Segunda Etapa de la implementación de la nueva Reforma Laboral que tiene como objetivo garantizar la decisión y la libertad de los trabajadores para decidir quién los representa.Luisa María Alcalde Luján, dijo que el próximo año concluirá el proceso, una vez que se sumen a esta estrategia de democratización los 11 estados que faltan, entre ellos la Ciudad de México que tiene un mayor grado de conflictividad.
La titular de la STPS, recalcó que este nuevo modelo laboral, que además es un compromiso adquirido dentro del Tratado Comercial con Estados Unidos y Canadá, ofrece a los trabajadores importantes ventajas.
Recordó que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que abrió sus puertas este miércoles, dará seguimiento a los procesos de democracia.Dijo que esta es una institución de transparencia en materia laboral que recibirá denuncias y verificará que los procesos se realicen a través del voto personal, libre y secreto.
Luisa María Alcalde Luján, tras reiterar que este esquema de democratización laboral además de dar seguimiento a las legitimaciones de Contratos Colectivos de Trabajo también dice adiós a todo tipo de intimidación hacia los trabajadores.
La secretaria del Trabajo y Previsión Social recordó que el plazo para la legitimación de CCTs vence el 1 de mayo del 2023 y aquellos sindicatos que no hayan realizado dicho proceso perderán la vigencia de sus Contratos Colectivos de Trabajo.
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