CDMX.- Luego de la denuncia por un caso de discriminción en el parque de diversiones Six Flags que realizaron dos personas por hechos presuntamente homofóbicos, la jefa de gobierno capitalino Claudia Sheinbaum instruyó a la Secretaría de gobierno que en apoyo con el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación ( Copred) atiendan este y otros casos en el marco de la ley.
“La CDMX es una ciudad de derechos y libertades. Es lamentable que siga habiendo discriminación por cualquier motivo. En particular en los últimos días se denunciaron casos de discriminación contra personas por su orientación sexual o su identidad de género y deben atenderse”, escribió la mandataria capitalina en su cuenta de twitter.
Por su parte el Copred condenó las agresiones homofóbicas a las personas asistentes a la movilización del pasado jueves afuera de dicho parque de diversiones. En ese sentido dijo que apoyarán a la Fiscalía capitalina para dar seguimiento a la investigación.
Quien también se pronunció vía redes sociales fue el secretario de Gobierno, Martí Batres quien escribió: “frente a los casos de discriminación por motivos de orientación sexual cometidos por algunas empresas en los últimos días” se actuará conforme a la ley, de lado de las víctimas por lo que ya quedó establecida una mesa de trabajo para dar seguimiento a los casos de discriminación que se suscitaron esta semana hacia personas por su orientación sexual.
La CDMX es una ciudad de derechos y libertades. Es lamentable que siga habiendo discriminación por cualquier motivo. En particular en los últimos días se denunciaron casos de discriminación contra personas por su orientación sexual o su identidad de género y deben atenderse (1/3)
— Dra. Claudia Sheinbaum (@Claudiashein) December 31, 2021
Expuso que personal de esta dependencia se coordina con el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación local (Copred) para atender los expedientes de queja, a fin de que se concreten acciones afirmativas de reparación de daño a las víctimas y de no repetición de actos homofóbicos.
Explicó que en el caso de las personas que fueron discriminadas en Six Flags, los agraviados presentaron un pliego petitorio de cinco puntos entre ellos,solicitan una disculpa pública por parte de directivos del parque de diversiones, el compromiso inmediato de la Gerencia General y su personal para tomar cursos de sensibilización, la revisión del Código de Conducta y de la Política de Diversidad e Inclusión del parque, así como la publicación de las acciones afirmativas a realizar a partir de la carpeta de denuncia abierta ante el Copred el 30 de diciembre.
JR
